Витрати з підвищення кваліфікації працівника, який виконує роботи згідно договору цивільно – правового характеру, не є базою нарахування ЄСВ

Головне управління ДПС у Житомирській області інформує, що витрати, понесені підприємством (роботодавцем) у зв’язку з підвищенням кваліфікації працівника, який виконує роботи згідно з договором цивільно-правового характеру, не є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) є роботодавці – підприємства, установи та організації, інші юридичні оссоби, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФОП, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань).

Базою нарахування ЄВ для роботодавців є, зокрема, сума винагороди ФО за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Оплата праці (включаючи гонорари) працівників, які не перебувають у штаті підприємства (за умови, що розрахунки проводяться підприємством безпосередньо з працівниками) за виконання робіт згідно з договорами цивільно-правового характеру, включаючи договір підряду (за винятком ФО – суб’єктів підприємницької діяльності), належить до фонду оплати праці, на яку нараховується ЄВ за виконану роботу.

Водночас витрати підприємства на підготовку та перепідготовку кадрів, зокрема на навчання працівників в установах підвищення кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки кадрів, не віднесені до фонду оплати праці та не включаються до бази нарахування ЄВ – перелік видів виплат, що здійснюється за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄВ, затверджено Постановою Кабінету Міністрів від 22 грудня 2010 року № 1170.

Отже, сума витрат, понесених підприємством (роботодавцем) у зв’язку з підвищенням кваліфікації працівника, який виконує роботи згідно договору цивільно – правового характеру, не є базою нарахування ЄВ.