Житомирська ДПІ: Про початок роботи найманих працівників необхідно повідомити органи ДПС

Днями заступник начальника відділу податкових сервісів та звітності Житомирської ДПІ ГУ ДПС у Житомирській області Наталія Гончарук провела практикум для платників податків щодо  подання повідомлення про прийняття працівника на роботу. 
Наталія Гончарук зазначила, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. 

Наталія Гончарук наголосила, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідною формою встановленою додатком до Порядку № 413 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. 

Також податківець відмітила, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається роботодавцем одним із таких способів: засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше, ніж із п’ятьма особами, або разом з копією в електронній формі. 

Наталія Гончарук звернула увагу, що Повідомлення можливо подати за допомогою сервісу ДПС «Електронний кабінет». Водночас надав практичну допомогу з питань заповнення та подання повідомлення про прийняття працівника на роботу через Електронний кабінет та закликав до максимального використання електронних сервісів ДПС.