Коростенська ДПІ: Щодо протидії використання незадекларованої праці

Коростенська ДПІ активно співпрацює із соціальними службами Коростенської територіальної громади щодо протидії  використання незадекларованої праці для роботодавця . 

На минулому тижні проведено рейд щодо популяризації офіційного працевлаштування.

Під час зустрічей наводились аргументи щодо праці за трудовим договором.

Насамперед, працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Якщо ж умови праці шкідливі, працівник має право отримати додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.

Неформальна економіка і незадекларована праця сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників.

Офіційне працевлаштування  -це сплата податків , а в умовах війни забезпечення обороноздатності країни, боєздатності Збройних сил України