Житомирська ДПІ: Усе про податки для студентів ВСП Житомирського технологічного фахового коледжа КНУБА розповіли у ЦОП Житомирської ДПІ

Сьогодні до Житомирської ДПІ ГУ ДПС у Житомирській області завітали представники та студенти ВСП Житомирського технологічного фахового коледжа КНУБА. У ході зустрічі начальники Житомирської ДПІ ГУ ДПС у Житомирській області Олександр Мясковський та заступник начальника Алла Якімчук обговорили участь податківців у навчальному процесі студентів.

«Ми розуміємо важливість якісної підготовки майбутніх фахівців і готові поділитися практичним досвідом з молоддю», – зазначив Олександр М'ясковський.

Фахівці ДПІ розповіли студентам про податкову знижку та зазначили, якщо фізична особа у 2021 році сплачувала за навчання дітей у вітчизняних закладах дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти, вона може скористатися податковою знижкою.

Тому, щоб отримати відшкодування за оплату за навчання  потрібно подати до податкової інспекції декларацію про майновий стан і доходи та копії документів, що підтверджують таку сплату, копію договору з навчальним закладом довідку про отримані у звітному році доходи та документи, які підтверджують ступінь споріднення.

«Скористатися правом на податкову знижку можна до кінця 2022 року, на наступний рік таке право не переноситься», - сказала Алла Якімчук.

Нагадав посадовець  і про кампанію одноразового декларування: розповів, які активи підлягаю декларуванню, за якими ставками вони оподатковуються, як визначити базу оподаткування та коли сплачувати одноразовий збір.

Алла Якімчук розповіла, що з 1 січня 2022 року підприємці, які здійснюють продаж товарів за готівку повинні застосовувати РРО. Як аналог традиційному РРО, за словами заступника начальника ДПІ, суб’єкти господарювання можуть застосовувати програмний РРО – безкоштовний програмний продукт, розроблений податковою службою. Розповіла про порядок реєстрації ПРРО та ознайомив з його роботою.

Податківці зупинились на перевагаг офіційного працевлаштування та зазначила, що: заробітна плата у офіційно оформленого працівника не може бути меншою за мінімальну, є право на відпустку, оплату лікарняного, достроковий вихід на пенсію; можливо притягти до відповідальності роботодавця, якщо працівника звільнено без причини або порушено законодавство про працю; є можливість страхування, якщо частина заробітної плати або робота була втрачена через бойові дії.

Після завершення заходу присутнім презентувалась друкована продукція.