Зустріч з ФОП: обговорили підвищення зарплати та нові можливості

опубліковано 29 вересня 2025 о 14:20 Розділ: Новини

Сьогодні заступник начальника управління оподаткування фізичних осіб Головного управління ДПС у Житомирській області Дмитро Джигора провів робочу зустріч з представниками фізичної особи-підприємця, що здійснює діяльність в галузі роздрібної торгівлі.

Під час зустрічі обговорювали важливі питання, що стосуються умов праці та соціальних гарантій найманих працівників.

Ключовою темою стало питання підвищення заробітної плати. Керівник підтвердив, що визнає важливість гідної оплати праці, як однієї з основних соціальних гарантій для працівників та погодив підвищення оплати праці з наступного місяця.

Крім того, Дмитро Джигора проінформував, що починаючи з 1 жовтня суб’єкти господарювання, які отримали ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, та пальним для провадження відповідної діяльності на підставі зазначених ліцензій мають дотримуватись вимог, передбачених частинами тринадцятою та чотирнадцятою статті 42 Закону № 3817. 

Зокрема, розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання / загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа - підприємець, що не має найманих працівників, має становити не менше ніж: 1,5 мінімальних заробітних плат при одночасному дотриманні таких умов для всіх місць роздрібної торгівлі: їх розташування – за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів; площа торговельної зали – до 500 метрів квадратних; 2 мінімальних заробітних плат для всіх інших суб’єктів господарювання, у яких місця торгівлі не відповідають зазначеним вище умовам. 

Невиконання цих вимог призведе до припинення дії ліцензії. 

Такі зустрічі є важливим інструментом зворотного зв’язку, адже саме відкритий діалог дозволяє рухатися вперед — до кращих умов праці, підвищують обізнаність платників і допомагають уникати помилок у провадженні діяльності.