Романівська ДПІ : Про повідомлення про прийняття працівника на роботу

опубліковано 23 лютого 2022 о 11:23 Розділ: Місцеві новини

Власники підприємств, установ, організацій або їх керівники, а також фізичні особи – суб’єкти підприємницької діяльності, мають обов’язок подати  повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту. Звертаємо увагу, що  форму та порядок подання повідомлення затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 із змінами та доповненнями.  Слід пам’ятати, що повідомлення подається до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування  до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу. За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі, таке повідомлення подається у паперовій формі. При цьому, Порядком № 413 не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту поштою.